广东仁聚汇通电梯有限公司

，本公司于2016年8月在国家工商行政管理部门注册成立，注册资金3000万元，是具有独立法人地位，按现代企业管理机制运营的专门从事电梯设备销售安装、维修保养业务的A级专业企业。

公司管理层由具有在三菱、日立、OTIS等大型电梯核心企业十年以上工作经验的高级管理人员组成，本科以上学历6名，大专学历20名，施工人员90名，建立了以多梯种专业技术人员为主体的具专业素质的施工队伍，公司在...

，本公司于2016年8月在国家工商行政管理部门注册成立，注册资金3000万元，是具有独立法人地位，按现代企业管理机制运营的专门从事电梯设备销售安装、维修保养业务的A级专业企业。

公司管理层由具有在三菱、日立、OTIS等大型电梯核心企业十年以上工作经验的高级管理人员组成，本科以上学历6名，大专学历20名，施工人员90名，建立了以多梯种专业技术人员为主体的具专业素质的施工队伍，公司在成立时已经建立起完整的销售网络及工程施工管理、质量技术服务体系和安全保障网络系统。具有年销售安装电梯200台、维修保养电梯1000台以上的生产能力，网点遍布广州各区、顺德、佛山、肇庆，公司配置有三菱、日立、OTIS、迅达、蒂森、LG、通力等各大电梯制造厂商的先进的专业工具、仪器及各种型号电梯的充裕备件。

经过近年的高速发展，在激烈的市场竞争中赢得了广大电梯用户的认同和信赖，公司业务遍布星级酒店、甲级写字楼、省市党政军直属机关单位、大型国优省优物业示范小区、综合性购物广场、知名跨国集团的制造业生产厂房等，公司以客户为受益人购买了总值1000万元的设备财产基本险、600万元的公众责任险，为每一位员工购买五险一金及每人50万的团体人身意外保险，以策万全。公司薪酬整体定位为电梯行业内的中上等水平，并根据地区及行业薪酬状况，每年及时调整员工个人薪资待遇；根据经营状况，每年为员工发放年终奖金；为员工及时足额缴纳各项社会保险（五险一金）；为员工提供岗位津贴、工龄津贴等完备的津贴补助；为员工提供优厚的休假福利，公司以人性化管理为原则，不断完善员工的福利保障体系，开辟多种员工晋升发展途径，为员工安排了多种职业生涯规划。无论是岗位轮换、职务晋升、技能晋升、员工培训，还是薪酬调整、绩效奖励、休息休假等无一不体现以人为本的管理文化。