浙江杭州市维保浙江杭州招聘_东芝电梯（中国）有限公司招聘信息-电梯招聘网

职位描述：: 1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单；
2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；
3、协助厂检对安装好的电梯进行终检，严格执行电梯移交和维保交接流程；
4、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%；
5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部；
6、对领用件负责，更换下来的旧、坏件及时返回；
7、协助维保销售签订维保合同和收款。
8、主要负责区域内电/扶梯的维修、急修、保养工作。

任职要求：: 任职条件：
1. 年满18周岁，中专及以上学历，机电类专业；
2. 熟悉电梯、扶梯结构及运作原
3. 能够独立完成电梯、扶梯的一般保养及简单故障的维修；
4. 较好的学习能力，主动学习电梯维保工艺及新梯种维保操作要求；
5. 责任心强，有团队精神，服从管理，吃苦耐劳，较好的沟通能力；
6. 持有电梯T1T2证者优先录用。

岗位福利:: 包吃住加班补贴交通补贴带薪年假全勤奖励绩效奖金

联系人：赖女士，电话：登录后即可查看
地址：浙江分公司杭州市上城区延安路9号、劳动路6-2号吴山名楼3001室: 关注微信号，获得更多晋升机会

公司介绍: 东芝电梯（中国）有限公司成立于1995年，主要从事“TOSHIBA”品牌电梯（扶梯）的开发、设计、销售、制造、安装、维保及改造等业务，注册资金2亿人民币，目前拥有正式员工超过2300名，在全国设有23家分公司及15家办事处。东芝电梯在中国的2大生产基地（沈阳工厂、上海工厂）和五大销售区域（东北大区、华北大区、西南大区、华东大区、华南大区）的统括事业体制，迎合了市场由“点”到“面”向地方扩展的需求，...

东芝电梯（中国）有限公司成立于1995年，主要从事“TOSHIBA”品牌电梯（扶梯）的开发、设计、销售、制造、安装、维保及改造等业务，注册资金2亿人民币，目前拥有正式员工超过2300名，在全国设有23家分公司及15家办事处。东芝电梯在中国的2大生产基地（沈阳工厂、上海工厂）和五大销售区域（东北大区、华北大区、西南大区、华东大区、华南大区）的统括事业体制，迎合了市场由“点”到“面”向地方扩展的需求，实现商流、人流、信息流、物流的统一，确立了东芝电梯在中国作为电梯/扶梯顶级制造商之一的地位。东芝电梯（中国）有限公司将顺应新的时代，与时俱进，向着您所期待的方向努力。“客户的感动是我们不断的追求”这是我们使命所在。
为满足业务发展需要，诚邀优秀人才加盟，共同开拓中国市场。

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工商信息（数据来源：企查查）: 东芝电梯（中国）有限公司

法定代表人：笹沼武志

注册资本：20240万人民币

成立时间：1994-01-18

经营状态：存续

注册地址：上海市宝山区蕰川路685号
统一信用代码：913100006072765566
经营范围：开展电梯、自动扶梯、自动人行道及其零部件设备的生产、销售、安装及维修保养业务，配套销售日本东芝高档电梯相关产品，研究、开发新型电梯、自动扶梯、自动人行道，提供技术咨询服务；与上述产品同类的商品（特定商品除外）的进出口及批发业务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】

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