工资结构：基本工资+修理提成+改造补助+年终奖+商业险+转正后提供五险
晋 升：维保技术员 -- 组长 -- 片区主管 -- 技术经理
重庆渝菱电梯工程有限公司成立于1996年8月，公司注册资金500万元，具有特种设备安装改造维修许可证:改造/维修A级、安装B级，公司目前成立有营销部、工程部、维修部、综合企划部，从业员工50人。
公司于2014年12月通过重庆市渝中区安全生产监督...
工资结构：基本工资+修理提成+改造补助+年终奖+商业险+转正后提供五险
晋 升：维保技术员 -- 组长 -- 片区主管 -- 技术经理
重庆渝菱电梯工程有限公司成立于1996年8月，公司注册资金500万元，具有特种设备安装改造维修许可证:改造/维修A级、安装B级，公司目前成立有营销部、工程部、维修部、综合企划部，从业员工50人。
公司于2014年12月通过重庆市渝中区安全生产监督管理局安全生产标准化三级达标，并取得安全生产标准化证书，2015年重庆市质量技术监督局授予我司在重庆民生实事三无老旧住宅电梯改造更新工作中先进企业。
质量是企业的生命，公司于2002年6月通过了中国船级社对ISO9001的质量认证；公司本着“精益求精、事亦俱细”的质量理念，建立了完善的质量检查网络，对电梯的安装、维修、保养、改造等工程项目进行全面专业的检验及抽测，使工程的优良率达到90%以上，合格率达到100%。公司定期组织工程人员对各项专业技术进行讨论，并及时更新的安装工艺，提高各项专业技术水平，使公司在专业技术上一直处于电梯行业的领先地位。
我司现承担重庆主城1000余台电梯的日常维护保养工作，取得用户的信任，目前我司针对重庆地区维保市场，建立片区工作站制度，在渝中区、江北区、九龙坡区、沙坪坝区、南岸区设立片区工作站，如有紧急事件，能第一时间赶到现场及时处理，确保应急、维修及时。
公司为不断开拓市场，目前已为三菱、迅达、通力、现代、星玛、富士达、日立等电梯用户单位提供完善的维修保养服务。公司遵循“品质源于专业”的服务理念，不断提高整体素质，加强企业文化管理，以科技创新为指导，提高服务质量，确保电扶梯设备的安全运行，使客户更加满意。
