电梯大修主管职位简介及其发展前景

电梯大修主管是做什么的，从事这个职位需要具备什么样的能力的呢?电梯企业招聘这个岗位的岗位职责和任职要求分别又是什么?电梯大修主管月薪是多少?工资待遇及发展前景怎么样？这都是电梯行业人才比较关心的问题，下面是电梯招聘网(www.diantijob.com)整理的关于电梯大修主管岗位职责、任职要求以及平均工资水平，还有从事电梯大修主管的未来就业发展情况哦，希望对你有帮助!

来源：电梯招聘网作者：diantijob 发布时间：2018-11-22 09:41:02 浏览次数：2103次

电梯大修主管职位简介：

电梯大修主管是做什么的？电梯大修主管是指负责对开展电梯安装现场技术检测，制定大修改造计划，对老电梯进行大修、改造、更新，更换电梯曳引钢丝绳、曳引轮、油封、轴承等的工作人员。

电梯大修主管岗位职责：

1.与大修改造销售代表开展现场技术检测，制定大修改造计划。

2.工程计划、进程及技术决策。

3.联系分包商，监管各个大修改造进程以确保工程的及时完成。

4.与大修改造客户维持良好的关系。

5.遵循公司制定的各级政策和流程。

6.上级安排的其他任务。

7.要有安全意识工作，不能违规工作，以员工安全工作为大前提。

职责与衡量标准:

1．严格执行公司制定的各项安全规定，防止发生安全事故.安全事故0次

2．按照电梯保养计划，执行计划性保养工作，

3．及时处理电梯故障，有效控制召修，

4．年检工作一次通过，及格率100%

5．与客户加强沟通，及时了解客户需求，客户书面投诉0次

电梯大修主管任职要求：

1、持有《电梯作业特种操作证》，具有工程师证及电梯维修技能等级证书的优先考虑；

2、从事电梯维修保养五年以上，有良好的团队的合作精神，做事细心、严谨、善于沟通，并能带动团队提高电梯维修技术；

3、身体健康，能吃苦耐劳，适应适当的出差及驻点。

电梯大修主管需具备的能力：

1、熟悉电梯大修项目工程（懂换钢丝绳、载钢丝绳、更换电梯主机曳引轮、更换扶梯梯级链、主驱动链、更换扶手带等）。

2、掌握直（扶）梯机械维修技术。熟悉电梯安装工艺流程。

3、服从公司安排，能吃苦耐劳，做事踏实、责任心强。

4、有多年从事电梯改造大修3年以上工作经验。

电梯大修主管的前途怎么样，电梯大修主管的发展前景：

电梯维修行业指对各种电梯进行售后，维修，对运行的电梯部件进行检查、加油、清除积尘、调试安全装置的工作。包括电梯曳引钢丝绳的无损检测与润滑维护等的相关服务的总和。我国经济的快速发展和城镇化进程持续推进是电梯需求增长的主要驱动力。同时现在到处都在搞房地产，而现在大部分是电梯房，电梯多了，未来我国电梯维保量将会急剧增长。所以从事电梯大修的前途以及发展前景还是非常不错的！

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