岗位职责：
1. 负责安装管理架构的建立、完善和发展；
2. 根据公司管理体系的要求和资源，制定团队成员的发展规划、培训计划，并实施；
3. 协助分公司负责人制定安装业务的年度预算，并分解和实施；
4. 做好出货、竣工的滚动预测，持续改善安装业务指标，并定期报告业务情况、存在问题、解决措施和计划；
5. 对项目，从销售安装移交开始到收款结束、移交维保和用户为止的整个过程进行监控，确保项目安全、质量、工期、成本和收款严格按照公司的流程、制度实施，并实现客户满意；
6. 对PE和调试工作进行指导，并对其结果负责；
7. 管理、维护分公司安装资质
8. 分公司安装供方管理
9. 分公司安装人员费用管理
10. 领导安排的其他工作。
任职要求：
本科学历,能力突出者可适当放宽条件，身体健康，持有《特种作业人员证》优先。
具有三年以上行业经验和项目管理经历。
熟悉电（扶）梯安装作业流程；了解电扶梯结构和运行原理；
熟悉电扶梯安装管理流程和项目管理的知识；
熟悉电梯安装相关的国家法规、标准；
熟悉质量体系的管理要求；
具备基本的安全管理知识；
较好的书面和口头表达能力；
可经常出差，可适应不定时工作时间
交通补贴
带薪年假
年终奖金
绩效奖金
公积金
社会保险
五险一金
通讯补贴
餐饮补贴
高温补贴
专业培训
员工福利
节日福利
定期团建
定期体检