岗位职责:
工作职责:
1、严格执行公司各项管理制度,完成公司下达的各项销售指标。
2、销售指标的月度预测及月度工作汇报。
3、及时完成销售系统数据更新。
4、销售代理的开拓,协助区域经理进行代理商沟通、协调、支持、培训。
5、负责制作报价文件、投标文件、合同文本等日常事务性的工作。
6、负责项目的签约、流转、工程移交、发货、收款等各项工作。
7、协调与公司及客户的关系,做好与生产、技术、财务、安装、维保的工作衔接。
8、协助项目应收款的回收、催促工作。
9、完成主管交代的其它各项合理工作安排。
福利待遇:
1、薪资晋升:根据公司业绩、社会薪资水平及工作表现,原则上公司每年对员工的薪资进行调整。
2、绩效奖金:根据业务性质,该岗位提供切实可行的绩效季度奖金。
3、五险一金:签订正式劳动方可购买。
5、生日福利:公司提供生日补贴。
6、带薪年假:入职满1年,即可享受5天带薪年假。
7、午餐及交通补贴:按照出勤天数,可享受每天午餐及交通补贴。
8、通讯补贴:该岗位可享受每月150-300元的通讯补贴。
9、年度体检:入职满一年员工,即可享受每隔两年体检福利。
任职要求:
1、专科以上学历,市场营销、房地产或其相关的专业毕业;
2、具备厂家电梯销售工作经验优先考虑;
3、有良好的沟通能力和抗压能力,能接受工作出差安排;
五险一金
绩效奖金
年终奖金
带薪年假
通讯补贴
专业培训
节日福利
定期团建
定期体检
生日礼金