岗位职责：
1． 开拓本区域的市场并增加市场占有份额，使销售收入和客户数量占市场领导地位。
2． 通过改善售后服务和提高员工的服务态度来减少召修率。
3． 实施并跟踪分公司业务指标的完成情况，以确保全公司利润的完成。
4． 负责服务，安装和整机销售的收款工作。
5． 执行成本控制和现金流量管理。
6． 负责销售毛利的完成和收款工作。
7． 负责确保分公司的运作能够按照总公司对质量、安全、服务以及其他业务活动的要求标准进行。
8． 维护公司的商业准则和公司在社会上的形象。
9． 负责编写分公司管理月报，并按总部要求提供相关管理信息以供沟通和信息分享直之用。
10． 负责分公司业务指标的指定，并进行业绩评估，以便进行员工培训，不断提高员工水平。
11． 监督分公司人力资源的发展和调配。
任职要求：
1、要求机电类专业大专及以上学历。
2、具有5年以上电梯行业管理工作经验，分别在销售，市场或售后服务等2－3个岗位工作。
3、熟悉电梯作业的法律法规及标准。
4、较强的沟通、公关、亲和力以及谈判能力。
5、良好的组织协调能力，较强的学习能力、文字组织能力和语言表达能力。
6、可经常出差。
员工福利
餐饮补贴
通讯补贴
交通补贴
带薪年假
绩效奖金
公积金
社会保险
五险一金
节日福利
定期团建
定期体检