雇主：西奥电梯
地点：浙江-杭州市-余杭区
待遇：10000~15000元/月
岗位职责：
职责描述：
1、实施公司各项管理制度，领导销售团队完成分公司分配的各项新梯销售业务指标
2、确保分公司销售团队各项职能的有效执行
3、持续提升销售团队人员的工作效能 ，提高团队整体运营效率
4、执行公司的销售策略与政策
5、执行分公司制定的渠道管理和发展计划
6、收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息
7、负责日常销售活动管理
8、审核销售团队和代销商的项目信息报备
9、参与重要客户、大项目的业务谈判
10、协调处理处理客户投诉
11、协助制定应收款回收计划和回收工作
任职要求：
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、6-8年以上电梯行业经验优先，对电梯行业、产品有深入了解；
3、具有战略领导、商业判断力、商业创新能力；
4、具备较强的沟通、组织、协调能力、能承受较大工作压力；
5、具备团队管理、选拔和发展人才的能力。
6、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；
7、乐观进取，高度的工作热情；有良好的团队合作精神；
五险一金
周末双休
绩效奖金
交通补贴
通讯补贴
餐饮补贴
高温补贴
专业培训
员工福利
节日福利
定期团建