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职位详情

维保经理

企业:深圳市盛恒达电梯有限公司

地点:广东-深圳市

待遇:10000~15000元/月

要求:招聘若干人/10-15年/大专/年龄不限

收藏更新:2024-11-21

职位描述:

专业: 全日制专科及以上专业,电梯、机电设备等相关专业 

年龄:30-40岁 

工作经历:10年以上电梯安装、维保管理经验;4年以上电梯团队管理经验;充分了解电梯各项工作流程和相关法律法规;理解管理体系的修订、维护和实施;对管理特种设备机关单位有一定对接经验和人脉 

其他要求: 

1、有一定的电子维修基础; 

2、有较高的专业技术水平,对OTIS、三菱、日立、通力、蒂森电梯控制技术熟练掌握,能提供技术支持; 

3、熟练掌握电梯安全技术规范,能对电梯工程进行验收和评估; 

4、熟练电梯主流控制技术,能根据楼宇现场情况对电梯进行配置和选型,提供方案。 

5‘责任心强,有良好的沟通和协调能力,工作积极主动,能吃苦耐劳,保证信息有效传递;逻辑思维能力强;理解财务管理知识;时间管理意识强。 



工作职责: 

1.负责签订电梯维修、保养合同及实施,对维修和保养的质量、安全负直接管理责任。严格按照《维保合同》中约定的执行,制定维保计划并落实。 

2.负责所辖电梯维修保养管理工作的策划和实施。组织安全、维修、技术培训,确保完成年度电梯维修保养计划任务。 

3.负责公司维保质量体系的实施和维护工作。管理各片区成员认真执行维修计划,确保维修保养工作正常运转和操作。对片区维修质量、安全监督,并做好有关文件、记录的收集、整理与上交; 

4.负责产品质保期的工作。协助建立并具体实施公司质量安全管理体系,落实各级安全生产责任制,实施电梯维修质量的监督、检查和考核。 

5.严格执行国家法律法规、标准、规范及有关规定,加强本部门员工的培训教育,以提高维修保养人员的质量和安全意识。指导员工遵守工艺规程、作业指导书及操作规程。正确使用设备、工具、仪器。 

6.负责本部门管理体系运行工作。 

7.负责顾客满意度测量、用户反馈意见收集、处理及与用户沟通。 

8.组织、督促、协调电梯的监督检验、(负载试验、限速器检验)抽检保证电梯年度的顺利通过特种设备安全检验。 

9..负责完成管辖片区款项收缴
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岗位福利:

专业培训 员工福利 加班补贴 带薪年假
联系人:陈小姐,电话:登录后即可查看
地址:后海卓越金融中心4楼

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公司介绍

招聘电梯维保人员3名,工作地点杭州市江干区,提供住宿。工资待遇5000-8000,五险一金,电话、高温补贴,13薪。项目稳定,吃苦耐劳,带证优先,

工商信息(数据来源:企查查)
深圳市盛恒达电梯有限公司
法定代表人:李新
注册资本:5000万人民币
成立时间:2007-04-23
经营状态:存续
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