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西安鑫诺电梯有限公司成立于1999年,针对中国国内电梯需求数量不断增长的趋势,公司组成了销售、安装、保养的一条龙系统化体制。在人力资源管理方面,公司以人性化管理为原则,不断完善员工的福利保障体系,开辟多种员工晋升发展途径,为员工安排了多种职业生涯规划。无论是岗位轮换、职务晋升、技能晋升、员工培训,还是薪酬调整、绩效奖励、休息休假等无一不体现以人为本的管理文化。
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