浙江杭州市改造部经理招聘_蒂升电梯（中国）有限公司招聘信息-电梯招聘网

职位描述：: 1. 参与制定公司更新改造业务销售战略；分解销售指标和KPI，并落实执行；
2.执行公司渠道管理策略的具体要求；制定渠道改善计划并落实执行
3.管理、监督更新改造销售人员和销售支持人员（业务支持专员和改造工程师）的日常工作
4.控制项目风险，配合协调争议项目
5.收集本区域内的市场和竞争对手的最新动态
6.作为管理者负责部门结构的优化、员工招聘、激励、发展和绩效评估等。
7.发展潜在客户和维护现有客户的关系，尤其是关键客户。
8.在恪守公司销售规则的前提下，指导和监督下属员工完成甚至超额完成销售团队指标。
9.审核每个销售合同的总价值、毛利润率、付款条件等。
10.审查月度销售报告、分析月度关键指标以及采取有效的措施来完成这些目标。
11.遵循公司制定的各级政策和流程，在公司的方针下使用公司的工具和资源，与改造客户维持良好的关系
12.根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他／她的相关责任，以保护他／她和同事的安全。
13.上级安排的其他任务。

任职要求：: 教育程度（学历、专业）：本科以上学历，市场营销，机械电子或其他相关专业优先；
工作经验（最少工作年限和工作经验）：至少五年以上相关行业工作管理经验，有行业内管理工作经验者***；
管理经验：3年以上销售部门管理岗位的管理经验；
外语能力：良好的英语读写能力；
计算机技能：良好的计算机操作能力，熟练运用常用办公软件；
其他特殊技能：优秀的人际交往能力；较强的团队管理能力；

公司介绍: TK Elevator蒂升电梯
TK Elevator拥有50,000多名员工，客户遍布全球100多个国家和地区，在2019/2020财年的销售额约为80亿欧元。环顾全球1,000多个业务点提供广泛的销售和服务网络，确保我们的服务伴随客户左右。如今，TK Elevator已成为全球领先的电梯企业之一，公司最重要的业务领域是以24,000多名技术人员为代表的维保业务。其产品系列涵盖了面向住宅楼...

TK Elevator蒂升电梯
TK Elevator拥有50,000多名员工，客户遍布全球100多个国家和地区，在2019/2020财年的销售额约为80亿欧元。环顾全球1,000多个业务点提供广泛的销售和服务网络，确保我们的服务伴随客户左右。如今，TK Elevator已成为全球领先的电梯企业之一，公司最重要的业务领域是以24,000多名技术人员为代表的维保业务。其产品系列涵盖了面向住宅楼宇和商业楼宇的商用电梯，以及针对现代高层建筑的高端定制化解决方案，另外还包括自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、无障碍电梯和升降平台。综合云平台维保解决方案，例如MAX平台，正发挥着越来越重要的作用。在这些数字化产品的加持下，城市交通将会超越限制更加通畅。TKE - move beyond。

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工商信息（数据来源：企查查）: 蒂升电梯（中国）有限公司

法定代表人：JUERGEN BOEHLER

注册资本：5973.3万美元

成立时间：1995-01-10

经营状态：在业

注册地址：中山市南区马岭大新路11号、13号
统一信用代码：91442000618132742R
经营范围：生产经营、销售、研发各类电梯（包含残障人电梯、乘客电梯、载货电梯、客货两用电梯、杂物梯）、自动扶梯、自动人行步道及其零部件，产品境内外销售；从事公司自产产品及同类商品的批发、佣金代理（拍卖除外）、进出口业务（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理商品的，按国家有关规定办理申请）；从事前述产品及其零部件的相关配套服务，包括安装、改造、保养、维修、加工、售后服务等；从事公司相关产品及其零部件的技术咨询、技术服务、技术进出口（国家限制、禁止类除外）(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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