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职位详情

行政人事专员

企业:成都大工电梯有限公司

地点:四川-成都市-武侯区

待遇:5000~10000元/月

要求:招聘1人/3年以上/本科/25-35

收藏更新:2024-11-21

职位描述:

岗位职责

1、负责建立并完善人事行政管理体系,制定和完善人事行政管理制度。

2、负责员工招聘与配置工作,负责招聘渠道的维护,招聘信息的发布更新,应聘人员信息库的收集和筛选工作。

3、负责组织实施员工月度和年度绩效考核,修订完善绩效考评方案和KPI考评库

4、负责员工考勤、补贴、绩效考核、销售提成数据的计算和汇总工作,工资表的核算制作,社会保险的参保停保事项。

5、负责制定年度培训计划并监督执行,组织新员工培训,落实技能培训工作;组织管理类、文化类及其他外部培训及会议。

6、负责员工聘用、劳动合同、调动、晋升、解聘、离职手续的办理以及各类劳资纠纷等工作,建立员工人事档案。

7、负责及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题;遇紧急事件负责代表公司与内部、外部进行交涉,起草并发布相关文案。

8、负责公司印章、资质的保管和使用管理,组织召开会议,跟踪会议决议事项,负责公司后勤保障、固定资产、档案管理工作等行政事务。

任职要求:

任职要求

1、大专及以上学历,人力、行政管理相关专业优先,人力管理师二级以上证书。

2、2年及以上人力行政工作经验, 具有房地产、电梯类相关行业经验者优先。

3、熟悉Word\Excel\PowerPoint等常用办公软件硬件的使用与维护。

4、独立操作过人力资源六大模块,具有较强的沟通能力、协调能力、危机处理能力及文字功底。

5、具备全面的行政管理、企业管理、法律法规知识。
电梯招聘网app

岗位福利:

社会保险 周末双休 绩效奖金 年终奖金 带薪年假 交通补贴 通讯补贴 员工福利 节日福利 定期团建 员工旅游
联系人:杨,电话:登录后即可查看
地址:成都市武侯区武侯大道顺江段77号3栋1019号

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公司介绍

成都大工电梯有限公司是按照《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的要求于二O一二年六月组建成立的具有现代企业机制的法人单位,公司自主经营,独立核算。其主要从事电梯销售、安装、维修保养,并提供各种型号的电梯零配件和咨询业务。

公司组织机构实行总经理负责制,公司下设销售部、行政部、安装部、维保部、质安部、财务部。公司从开始就严格按照《机电类特种设备安装改造维修许可规则》、《特种设备...

[展开全文]
工商信息(数据来源:企查查)
成都大工电梯有限公司
法定代表人:王全木
注册资本:360万人民币
成立时间:2012-06-29
经营状态:存续
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