江苏徐州市新梯销售部负责人招聘_蒂升电梯（中国）有限公司招聘信息-电梯招聘网

职位描述：: 1.参与制定公司销售战略，执行公司销售策略。
2.管理和监督销售人员的日常工作。
3.作为管理者负责部门结构的优化、员工招聘、激励、发展和绩效评估等。
4.发展潜在客户和维护现有客户的关系，尤其是关键客户。
5. 在恪守公司销售规则的前提下，指导和监督下属员工完成甚至超额完成销售团队指标。
6.审核每个销售合同的总价值、毛利润率、付款条件等。
7.确保在业务操作中的安全管理达到公司和国家的相关要求。
8.审查月度销售报告、分析月度关键指标以及采取有效的措施来完成这些目标。
9.监督应收账款收款情况确保及时取得客户的应收款项。
10.与政府相关职能部门、新闻媒体保持良好的关系，以及处理危机公关。
11.审查销售人员佣金分配方案并负责执行。
12.遵循公司制定的各级政策和流程。
13.在公司的方针下使用公司的工具和资源。

任职要求：: 任职要求：
本科及以上学历，电子、机械或其他相关专业
5-8年以上设备销售的工作经验，在电梯行业的优先；三年以上销售部门管理岗位的管理经验
具有良好的战略思维和策略的执行

工作地点：
徐州，需在苏北地区出差约占50%工时

其他：该岗位为徐州分公司销售负责人，最向徐州分公司经理汇报。

公司介绍: TK Elevator蒂升电梯
TK Elevator拥有50,000多名员工，客户遍布全球100多个国家和地区，在2019/2020财年的销售额约为80亿欧元。环顾全球1,000多个业务点提供广泛的销售和服务网络，确保我们的服务伴随客户左右。如今，TK Elevator已成为全球领先的电梯企业之一，公司最重要的业务领域是以24,000多名技术人员为代表的维保业务。其产品系列涵盖了面向住宅楼...

TK Elevator蒂升电梯
TK Elevator拥有50,000多名员工，客户遍布全球100多个国家和地区，在2019/2020财年的销售额约为80亿欧元。环顾全球1,000多个业务点提供广泛的销售和服务网络，确保我们的服务伴随客户左右。如今，TK Elevator已成为全球领先的电梯企业之一，公司最重要的业务领域是以24,000多名技术人员为代表的维保业务。其产品系列涵盖了面向住宅楼宇和商业楼宇的商用电梯，以及针对现代高层建筑的高端定制化解决方案，另外还包括自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、无障碍电梯和升降平台。综合云平台维保解决方案，例如MAX平台，正发挥着越来越重要的作用。在这些数字化产品的加持下，城市交通将会超越限制更加通畅。TKE - move beyond。

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工商信息（数据来源：企查查）: 蒂升电梯（中国）有限公司

法定代表人：JUERGEN BOEHLER

注册资本：5973.3万美元

成立时间：1995-01-10

经营状态：在业

注册地址：中山市南区马岭大新路11号、13号
统一信用代码：91442000618132742R
经营范围：生产经营、销售、研发各类电梯（包含残障人电梯、乘客电梯、载货电梯、客货两用电梯、杂物梯）、自动扶梯、自动人行步道及其零部件，产品境内外销售；从事公司自产产品及同类商品的批发、佣金代理（拍卖除外）、进出口业务（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理商品的，按国家有关规定办理申请）；从事前述产品及其零部件的相关配套服务，包括安装、改造、保养、维修、加工、售后服务等；从事公司相关产品及其零部件的技术咨询、技术服务、技术进出口（国家限制、禁止类除外）(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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