电梯维保员职位简介

　　电梯维保员主要是指定期对运行的电梯部件进行检查、加油、清除积尘、调试安全装置的工作人员。包括电梯曳引钢丝绳的无损检测与润滑维护等工作。

　　电梯维保员岗位职责：

　　1、负责制定和组织实施公司电梯的维保计划;负责监督公司电梯事故、故障的及时处理;

　　2、根据公司工作流程标准及客户要求，安排日常维保工作;

　　3、负责维保人员的技术评价、安全教育及技术培训;

　　4、负责维保工作进度、施工工艺、作业安全的监控及质检验收;

　　5、负责维保合同的续签与新客户的开发;

　　6、负责电梯设备故障率统计、分析，并采取有效措施进行整改;

　　7、其他临时性工作。

　　8、负责建立健全电梯设备档案;

　　9、负责建立健全电梯设备档案;

　　10、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案;

　　11、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况;

　　12、组织本部门员工进行技术培训、绩效考核及相关培训;

　　13、负责组织电梯事故抢修工作;

　　14、其他电梯相关管理工作。

　　电梯维保员任职要求：

　　1、学历不限只注重能力和经验，负责维保团队管理;

　　2、具备电气和机械基础知识，熟悉各品牌电梯维保标准;

　　3、从事维保主管/经理岗位2年以上，本行业5年以上工作经验者优先;

　　4、具有良好的团队管理意识和团队建设能力。

　　职位上升空间

　　电梯维保学徒-电梯维保员-电梯维保主管-电梯维保经理

　　电梯维保员的前途及发展前景

　　随着国家城市化的飞速发展，高层建筑越越多，电梯出货量逐年攀升，电梯维修保养量已超过500万台，电梯维保人员的缺口巨大，且没有得到缓解，各大城市也都制定严格的电梯维修保养制度，大量高技术的电梯维修保养技术工在市场上炙手可热!

　　从目前全国电梯维保工就业形势分析：招聘待遇，工资4500-5999占比最多，达33%。经验要求，0-2年工作经验要求的占比最多，达47%;学历要求，大专学历要求的占比最多，达49%。该数据仅供参考!

　　电梯维保维修工现状及发展前景

　　电梯作为一种机械和电力结合的设施，在使用和运行的过程中难免会有各种故障，轻微的故障会导致电梯停运，影响人们的生活，严重的故障则可能危害人们的生命财产安全，因此，对电梯进行维护和保养，成为电梯行业发展的一个重要议题，也是城市建设和基础设施保护中的重要项目，值得我们进行深入的思考和探索。

　　我们都知道电梯维修工是非常危险的工作，在工作中有一点马虎，就可能丢失性命。修理扶梯时，维修工在非常小的空间里作业，当一些开关、链条发生故障时，需要维修工伸手进入电梯内部修理，这时候就需要与搭档沟通好。如果搭档失误按错开关，维修状态下的电梯一旦启动，就会以每秒0.2米的速度运转，维修工就极易受伤。

　　正因为维修工稀缺，企业招聘的要求也不会很高。按行规，电梯维修工需要在质量技术监督部门进行培训后，考取《特种设备作业人员证书》才能上岗，但是现在企业招聘不强求证书。一些企业则喜欢招聘持有电梯工证的退休人员，每天上3个小时的夜班，给1000多工资。

　　现在的高层越来越多而且政府越来越重视电梯安全问题，所以高素质高技术的电梯维保人是非常吃香的。

　　360行，行行出状元，目前市场对电梯维保人员要求还是很多的，当然这是体力活也是技术活，而且比较累，梯坏了就是晚上也得去修，待遇还算不错的，多劳多得，以后随着城市发展，电梯也会越来越多，对电梯的售后需求也会加大，一句话绝不会没有工作的，如果你想做，一定要考证。一般电梯维修都是伴随电梯保养一起的。

　　电梯维保员工资收入水平

　　全国电梯维保员平均工资：¥ 4430/月，取自 1688 份样本，最高工资10K-15K，此数由电梯招聘网据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。

　　说明：电梯维保员工资按工作经验统计，其中应届生工资¥4760，1-3年工资¥4550，3-5年工资¥4800，5-10年工资¥6170，10年以上工资¥4750，该数据仅供参考。电梯维保员工资待遇怎么样?电梯招聘网统计得出，电梯维保员平均水平￥4430，最低工资2K以下。