行政经理职位简介：
行政经理是企业中负责各项行政事务工作的管理人员，以保障企业各项工作能顺利有序的开展。
行政经理相当于企业的管家，负责企业方方面面的行政事务，包括行政后勤、总务、保卫 工作等，行政经理良好的组织管理能力是企业能正常运行的条件。
行政经理的直接上级是行政总监，直接下级是行政主管。
行政经理岗位职责
1、负责制定行政工作目标和计划，指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、建立行政管理规章制度及工作流程的优化;
4、办公用品的统计、发放及固定资产的管理;
5、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
6、统筹规划，协调各部门的关系，为各部门解决具体问题;
7、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强各部门间的沟通联系;
行政经理任职要求：
1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;
2、三年以上相关工作经验;
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序;
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。
行政经理应具备的能力
1.具备专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程;
2.具备较强的组织协调能力;
3.具备良好的人际关系处理能力;
4.具备一定的公关能力;
5.具备良好的表达和沟通能力;
6.具备对下属的教育培训能力;
7.熟练使用办公室软件;
8.具备良好的文字功底。
行政经理职业前景发展
行政经理一般是由行政主管发展而来，其职业发展方向是行政总监。行政工作比较琐碎而全面，将行政工作做得有理、有序，需要具有很强的行政能力。行政经理具备一定的行政知识和行政管理能力，想成为行政总监，需要具备行政工作全面掌控能力。
行政经理工资年薪水平
行政经理的年薪具有很大的差异，不同性质的企业的待遇有很大的差别。一般来说行政经理的年薪一般在8-20万之间，外企的行政经理收入明显高于国企以及私企和民企;工作经验也是导致行政经理收入差距的重要方面，3年以上的工作经验收入在8-15万之间。可以到电梯招聘网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。
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