市场经理岗位角色：

　　1. 是公司品牌活动的参与者;

　　2. 是公司品牌活动的执行者;

　　3. 是公司品牌活动的建议者;

　　4. 是公司品牌形象的维护者;

　　5. 是公司品牌宣传的执行者。

　　岗位目标：

　　1. 准确收集区域竞品信息;

　　2. 及时准确的完成物料制作工作;

　　3. 确保公司客流量信息的准确性;

　　4. 确保公司活动实施的及时有效性;

　　市场经理岗位职责

　　1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批;

　　2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力;

　　3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;

　　4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档;

　　5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;

　　6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;

　　7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批;

　　8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;

　　9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;

　　10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。

　　市场经理任职条件

　　1.营销、经济、管理等相关专业本科以上学历;

　　2.5年以上市场营销工作经验，3年以上市场管理经验;

　　3.具备专业的市场知识，了解市场发展动态;

　　4.熟悉本企业的产品技术知识;

　　5.熟练的英语听说读写能力;

　　6.具有团队精神和良好的职业道德素质。

　　市场经理岗位职责：

　　1. 严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度;

　　2. 及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。

　　3. 根据市场情况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，及时向市场经理提出市场活动需求。

　　4. 协助销售部营销活动的组织落实。

　　5. 及时参加市场部每日夕会，汇总每日工作内容及次日工作安排，每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。

　　6. 市场部经理委派，其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成，并及时做反馈。

　　市场经理岗位工作

　　每日工作内容：

　　1. 每日广告样报及竞品样报的收集和整理。

　　2. 每日客流量的统计。

　　3. 每日对dsm市场活动的更新及填充，并与销售顾问做好沟通。

　　4. 每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。

　　5. 每日对市场部经理下发的工作的认真完成，并做好反馈。

　　6. 每日夕会的参加以及夕会内容的记录。

　　7. 市场部以及其他部门物料的设计制作，并按照时间节点完成。

　　8. 展厅物料的及时更换与更新。

　　9. 市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理(建立物料明细单，形成流水账)。

　　每周工作内容

　　每周与市场部部经理一起参加销售部的周会，并对本周市场部所做广告做总体的汇报，并告知销售部下一周的广告宣传计划。(报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容)

　　市场部岗位职责汇编

　　岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

　　企业市场部岗位职责手册专辑主要包括了汽车4s店、中国移动、购物广场、超市、电器公司等不同公司的市场部岗位职责，以及主管、秘书、主任、助理、总监、经理等不同员工的岗位职责，为企业制定市场部的岗位职责提供参考。

　　市场部的岗位职责

　　市场部的主要职责有xx大方面。

　　01、制定年度营销目标计划。

　　02、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

　　03、对消费者购买心理和行为的调查。

　　04、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。

　　05、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

　　06、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

　　07、制定产品企划策略。

　　08、制定产品价格。

　　09、新产品上市规划。

　　10、制定通路计划及个阶段实施目标。

　　11、促销活动的策划及组织。

　　12、合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理。

　　13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

　　14、实施品牌规划和品牌的形象建设。

　　15、负责产销的协调工作。

　　市场部在产品不同阶段侧重点各有不同。

　　1.在产品导入期，市场部的职责重点有：对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划;制定通路计划及个阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略。

　　2.在产品成长期，市场部的职责重点有：建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作。

　　3.在产品成熟期，市场部的职责重点有：对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。

　　市场部主管岗位职责范文

　　市场部主管是销售市场部门的管理层，在日常工作中，制订部门的年度至月度的工作计划是职责之一，以下南沙人才市场介绍一些具体的市场部主管职责：

　　1.配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划;

　　2.汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告;

　　3.拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定;

　　4.负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导;

　　5.按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达各职能专员;

　　6.办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续;

　　7.按期推进广告投放计划，跟踪执行情况;

　　8.针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度;

　　9.监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈;

　　10.对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道;

　　11.定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性;

　　12.监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议;

　　13.由上级委派，主持临时性的市场调研及市场推广活动;

　　14.完成上级领导临时交办的工作。

　　市场部岗位职责汇编

　　岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

　　企业市场部岗位职责手册专辑主要包括了汽车4s店、中国移动、购物广场、超市、电器公司等不同公司的市场部岗位职责，以及主管、秘书、主任、助理、总监、经理等不同员工的岗位职责，为企业制定市场部的岗位职责提供参考。

　　市场部的岗位职责

　　市场部的主要职责有xx大方面。

　　01、制定年度营销目标计划。

　　02、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

　　03、对消费者购买心理和行为的调查。

　　04、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。

　　05、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

　　06、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

　　07、制定产品企划策略。

　　08、制定产品价格。

　　09、新产品上市规划。

　　10、制定通路计划及个阶段实施目标。

　　11、促销活动的策划及组织。

　　12、合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理。

　　13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

　　14、实施品牌规划和品牌的形象建设。

　　15、负责产销的协调工作。

　　市场部在产品不同阶段侧重点各有不同。

　　1.在产品导入期，市场部的职责重点有：对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划;制定通路计划及个阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略。

　　2.在产品成长期，市场部的职责重点有：建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作。

　　3.在产品成熟期，市场部的职责重点有：对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。

　　市场部主管岗位职责

　　市场部主管是销售市场部门的管理层，在日常工作中，制订部门的年度至月度的工作计划是职责之一，以下南沙人才市场介绍一些具体的市场部主管职责：

　　1.配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划;

　　2.汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告;

　　3.拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定;

　　4.负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导;

　　5.按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达各职能专员;

　　6.办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续;

　　7.按期推进广告投放计划，跟踪执行情况;

　　8.针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度;

　　9.监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈;

　　10.对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道;

　　11.定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性;

　　12.监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议;

　　13.由上级委派，主持临时性的市场调研及市场推广活动;

　　市场经理应具备的能力

　　1.具备企业相关行业的市场动态，了解企业产品的技术知识;

　　2.具有敏锐的市场观察力和市场分析能力;

　　3.具有较强的沟通协调能力、创新能力和学习能力;

　　4.具有公关能力;

　　5.具有丰富的媒介资源为佳;

　　6.具有领导管理能力;

　　7.具备执行能力，执行能力的强弱关系到工作的开展进度，影响着目标的完成。

　　市场经理职业发展

　　市场经理一般是由市场主管发展而来的，其职业发展方向是市场总监或销售总监。经过几年的经验的学习和积累，具备丰富的人脉关系，工作起来游刃有余，发展成为市场总监或销售总监。

　　市场经理 • 工资收入水平

　　全国市场经理平均工资：¥ 9900/月，取自 184943 份样本，此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。

　　说明：市场经理工资按工作经验统计，其中应届生工资¥6370，1-3年工资¥8230，3-5年工资¥10770，5-10年工资¥14610，10年以上工资¥16640，该数据仅供参考。

　　市场经理年薪

　　市场经理的年薪一般在10-70万之间，一线城市的市场经理收入比其他城市高，金融行业的市场经理薪水高于其他行业。 市场经理工资待遇怎么样?电梯招聘网统计得出，市场经理平均水平￥9900，最低工资3K-4.5K，最高工资20K-30K，取自184943份样本，还为你提供市场经理历年工资，加班情况等。