测试工程师职位岗位职责任职要求及工资水平
发布时间: 2019-06-12 来源: 网友分享
测试工程师,软件质量的把关者,工作起点高,发展空间大。中国的软件测试职业还处于一个发展的阶段,所以测试工程师具有较大发展前景。测试工程师可以成长为项目组的测试组长、软件质量经理和产品组的测试组长等。软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。以下是学习啦小编为大家精心整理的软件测试工程师岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。
1、完成嵌入式软件代码的静态和动态测试工作;
2、完成Simulink模型的测试工作。
3、软件测试文档的整理工作。
学历要求 本科及以上学历
专业要求 电气、自动化、电子信息、计算机等相关专业
工作经验 2年以上工作经验
基本技能 熟练编制软件测试用例,熟悉MIL、HIL、SIL等测试,熟练使用QAC等软件测试工具;良好的英语读写、沟通能力
素质要求 形象气质佳,表达能力强;工作认真负责。
【福利】
1.福利体系:五险一金+免费宿舍+温馨班车+健康体检+车补+带薪年假+项目奖金+股权激励...
2.培训体系:职业成长培训+在岗培训+管理培训+技能培训+拓展培训+导师带教;
3.海外学习机会:美国硅谷研发中心进修;
4.暖心的员工关怀:婚庆、育子贺金+节日礼金+生日贺礼+各种慰问;
5.多彩的文化生活:健身设施+文娱活动...
测试工程师,软件质量的把关者,工作起点高,发展空间大。中国的软件测试职业还处于一个发展的阶段,所以测试工程师具有较大发展前景。测试工程师可以成长为项目组的测试组长、软件质量经理和产品组的测试组长等。
1.编写完整的测试方案,执行测试计划,撰写测试用例;
2.进行业务系统的功能和性能测试,反馈并跟踪BUG;
3.对产品的友好性、易用性等方面提出改进意见;
4.出具测试报告和系统上线前测试意见。
1.熟悉软件开发流程、测试理论,掌握常用的软件测试方法和常见的Web测试工具;
2.具有根据产品的设计文档,编写完整的产品测试计划和测试方案的能力;
3.具有良好的理解力,语言表达力、沟通力和文档编写基础,具有较强的逻辑思维,需求理解能力强;
4.有责任心、耐心,具备良好团队意识,基本的自我学习能力、解决问题的独立思考能力、良好的沟通能力,能承受较大的工作压力。
1、接受测试任务,进行需求分析;
2、按照测试计划搭建测试环境,并保证测试环境的可靠性;
3、按照测试计划编写测试用例,保证测试用例合理有效;
4、按照测试用例执行测试,及时发现缺陷,并使用工具进行管理缺陷;
5、编写和提交测试报告,保证测试进度按计划完成;
6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告;
7、学习和推广使用新的测试技术和工具;
8、负责组织搭建,管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用);
9、参与自动化测试框架设计,各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用);
10、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用);
11、搭建与维护部门的配置管理环境,制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。
12、具备软件工程的基本知识,熟练掌握各种测试理论和测试技术;
13、熟悉windows操作系统,熟练掌握http协议;
14、具有良好的中英文沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力。
15、精通测试过程设计和用例设计方法,能主动进行技术钻研。
16、良好的文档写作能力。
17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。
18、熟悉linux系统操作。
1、负责项目软件质量的把关,软件功能测试、性能测试、压力测试;
2、了解所负责的平台功能需求及项目计划,按照项目需求和计划,编写测试计划;
3、按照软件工程规范流程,进行软件项目平台核心部分的测试、代码测试,并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作;
4、参与项目的需求分析,了解项目设计的合理性;
5、根据项目计划和需求编写测试计划和测试用例(测试脚本/代码的编写),执行测试用例并跟踪bug,编写测试报告,完成这个测试流程的规划;
6、收集日常遇到的或是通过检测出的错误,并进行归档整理,备查;
7、在测试过程中,根据实际情况不断改进测试过程,提高测试水平;
8、撰写项目日志,按时提交工作报告。
1、负责软件测试方案的设计;
2、参与需求和设计评审,并根据需求和设计文档编写测试用例;
3、根据软件的生命周期、测试流程,独立搭建测试环境;
4、执行测试用例,提交缺陷,填写测试记录;
5、独立进行测试结果的分析和总结,推动问题解决;
6、完成测试总结报告及其他软件测试相关工作。
全国测试工程师平均工资:¥ 10100/月,取自 234106 份样本,此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
说明:测试工程师工资按工作经验统计,其中应届生工资¥5410,1-3年工资¥8420,3-5年工资¥13250,5-10年工资¥17500,该数据仅供参考。
在企业中一般称为软件开发测试工程师(SoftwareDevelopmentEngineerinTest,SDET)。一般为具有1-2年经验的测试工程师或程序员。
有良好经验的测试工程师可以成长为产品/项目组的测试组长(SDETLead)或软件质量经理(SQAManager),负责软件质量保证,进行测试管理和领导测试团队。
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电梯销售经理,别墅梯销售经理 5000~15000元/月
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