品牌经理岗位职责是什么?这个职位主要是做什么的?下面是diantijob整理的关于品牌经理岗位职责，任职要求及未来发展方向，希望对你有帮助!

　　品牌经理(Brand Manager，简称BM)，是指负责企业品牌工作(品牌定位、品牌管理、品牌推广、品牌策划略等)的专业人员。品牌经理的直接上级是市场总监，直接下属是品牌主管。

　　品牌经理岗位职责：

　　1、负责内外部招聘中企业雇主传播和吸引体系的搭建和执行落地;

　　2、研究行业并制定雇主品牌推广策略，将广告、公关、市场、品牌等相关领域的方法论及实践，协同公司相关部门有效转化并应用到企业雇主品牌营销策划中;

　　3、负责雇主品牌相关创意、广告投放、公关传播等策划和执行落地工作;

　　4、运营管理雇主品牌传播平台，如官方招聘网站、微信微博、对外宣传媒体等;

　　5、统筹公司层面校园招聘活动。

　　品牌经理任职资格：

　　1、相关岗位5年工作经验，有项目主控经验，熟悉品牌策略及创意的产生;

　　2、熟悉人力资源工作，有企业文化、雇主品牌、策划传播相关工作经验，愿意从事品牌文化传播。有产品运营经验也可考虑。

　　3、具有良好的文字功底，能独立撰写文案，熟练使用内外部网络传播渠道。敏感，能主动挖掘和发现传播价值，撰写并在多种渠道发布相关事件和新闻。

　　4、思维清晰，逻辑性强，擅长沟通，服务意识强

　　品牌经理岗位职责

　　1 进行市场调研，主动了解客户需求、竞争状况及市场力量，发现创新或改进产品的潜在机会;

　　2、根据客户需求，提炼和明确产品定义，并初步设计产品外观;

　　3、对项目过程进行整体把控，组织、推动项目的进程，并最终使项目在期限内完成;

　　4、对产品进行预测和评估，并对销售人员进行产品培训;

　　5、参与销售策略制定，协助相关人员进行市场业务的推广;

　　6、有战略眼光，对现有产品进行生命周期管理。

　　品牌经理职位要求

　　1.市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;

　　2.在相关企业任职品牌经理三年以上;

　　3.熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;

　　4.品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

　　5.对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作。

　　品牌经理可以分为4种：创立品牌型、维护品牌型、链接品牌型、组合品牌型。品牌经理应具备沟通合作、规划判断、全面了解产品的能力。

　　品牌经理 工资收入水平

　　全国品牌经理平均工资：¥ 12800/月，取自 42532 份样本，此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。

　　说明：品牌经理工资按工作经验统计，其中应届生工资¥6640，1-3年工资¥9880，3-5年工资¥12580，5-10年工资¥16610，10年以上工资¥18430，该数据仅供参考。

　　品牌经理工资待遇怎么样?电梯招聘网统计得出，品牌经理平均水平￥12800，最低工资4.5K-6K，最高工资30K-50K，取自42532份样本，还为你提供品牌经理招聘信息，加班情况等。查工资、晒工资，曝工资，首选电梯招聘网。