区域销售经理岗位职责 任职要求及未来发展方向
发布时间: 2019-08-05 来源: 网友分享
区域销售经理(Sales Manager) ,指导产品和服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。
本公司主要销售进口分析仪器。负责区域为云南、贵州、四川和重庆。
岗位职责:
1.销售荷兰帕纳科X射线荧光光谱仪,X射线衍射仪;
2.销售进口红外光谱仪。
区域区域销售经理的工作,是负责公司在每一个区域的业务发展和组织建设。“经理”职位不可能一步登天而达到,除了要拥有出色的销售业绩之外,管理能力、学习能力、全局观包括人脉资源,都是晋升区域经理的重要砝码。由于中层管理岗位和普通销售的职责范围有很大区别,如果只是埋首于业绩中,那么即使成为销售明星,最终也未必能成为一个管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不断地学习,多看多思考多了解市场和自身,是获得成功的必要前提。
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.参与制定各类市场推广方案并实施;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7.建立完整的地区经销商网络,整合。
任职要求:
1.化学、材料专业优先;
2.英语读写能力良好;
3.适应长期出差;
区域区域销售经理(岗位职责)
职位描述
工作地点:湖南
职责概述:
1、运用各种销售工具开发新客户,销售公司全系列产品,完成销售指标;
2、负责客户,集成商建立长期而稳定的合作关系;
3、负责客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息;
4、负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信、电子相关相关专业优先;
2、有1年以上安防行业或IT行业销售工作经验;
3、具有出色的行业开拓和公关能力;
4、具有较强的沟通协调和独立工作能力;
5、承压能力强,能适应出差;
职位描述
岗位职责:
1、负责政府、企业信息化解决方案的销售与推广,完成下达的销售任务;
2、熟悉所负责业务领域内的需求,并进行分析整合,提出立项建议;
3、制定销售策略,确定销售计划与预算;
4、推进、控制项目销售过程,制定差异化竞争,协调资源并获取订单;
5、参与商务谈判,签署项目销售合同,并跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系。
任职要求:
1、30岁以下,男女不限,计算机及相关专业本科以上学历;
2、具有敏锐的市场判断能力,较强的应变能力和商务谈判能力;
3、具有良好的客户基础,积极主动的开拓市场潜在客户;
4、3年以上政府IT行业销售工作经验,熟悉政府招投标流程,具有良好的沟通表达能力;
5、有一定政府资源及政府相关行业销售经验者优先考虑。
工作职责:
1、发展商家渠道并推动商家完成销售目标
2、负责寻找和了解经销商信息,对经销商提出评价意见,负责拟订经销商合作协议
3、组织推进区域品牌推广活动、全国性促销活动及公司统一规划的市场营销活动,并对活动过程的执行成施承担责任;
4、负责持续掌握经销商情况,保持经销商关系,做好经销商与公司间信息沟通
5、负责根据公司销售政策提出本区域内经销商政策建议,并监督经销商实施公司销售政策
6、负责寻找多种渠道,获得销售市场相关信息
7、负责协调销售合同履行中与经销商接洽,促进货款回收
任职资格:
1、同等职位工作经验2年以上;
2、对新能源汽车销售行业有充足的热情和信心;
3、积极主动,较好的抗压和沟通能力;
4、能够适应长期出差,全国各地片区基本固定;
多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补,区域销售经理可以晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官。
区域销售经理平均工资:¥ 8230/月,取自 1101 份样本,较 2018 年,增长 2.1%,此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,统计来自电梯招聘网(diantijob.com)仅供参考。
说明:区域销售经理工资按工作经验统计,其中1-3年工资¥8200,3-5年工资¥7030,5-10年工资¥11000,该数据仅供参考。
区域销售经理工资待遇怎么样?电梯招聘网统计得出,区域销售经理平均水平¥8230,最低工资2K以下,最高工资20K-30K,取自1101份样本,还为你提供区域销售经理历年工资,加班情况等。查工资、晒工资,曝工资,首选电梯招聘网。
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