蒂升电梯

TKE - move beyond

TK Elevator蒂升电梯拥有50,000多名员工，客户遍布全球100多个国家和地区，在2019/2020财年的销售额约为80亿欧元。环顾全球1,000多个业务点提供广泛的销售和服务网络，确保我们的服务伴随客户左右。如今，TK Elevator已成为全球领先的电梯企业之一，公司最重要的业务领域是以24,000多名技术人员为代表的维保业务。其产品系列涵盖了面向住宅楼宇和商业楼宇的商用电梯，以及针对现代高层建筑的高端定制化解决方案，另外还包括自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、无障碍电梯和升降平台。综合云平台维保解决方案，例如MAX平台，正发挥着越来越重要的作用。在这些数字化产品的加持下，城市交通将会超越限制更加通畅。TKE - move beyond。

热招岗位

01

销售代表（太原） 

岗位薪资：6000~8000元/月

经验要求：不限

学历要求：大专

年龄要求：不限

招聘人数：1人

任职要求：

1、大专及以上学历，电子、机械或其他相关专业；

2、1年以上设备销售的工作经验，在电梯行业的优先；

3、良好的英语读、写能力；

4、熟练操作办公软件，WORD、EXCEL、PPT等；

5、较强的表达能力和沟通能力;充满激情，勇于承担挑战和压力。

福利待遇：

1、全面的专业知识培训；

2、良好的晋升空间；

3、极具竞争力的薪资待遇和社会福利保障，缴纳五险一金，商业保险；

4、除国家法定节假日之外，每年享有带薪年假。

5、节日津贴，午餐补贴，通讯补贴，生日津贴，年度旅游，体检等

02

维保技术员（长治/芮城） 

岗位薪资：5000~6000元/月

经验要求：不限

学历要求：中专/中技

年龄要求：不限

招聘人数：2人

任职要求：

1.中专及以上学历，电子、机械或其他相关专业。

2.一年以上电梯及相关行业从业经验。

3.持有电梯上岗证。

福利待遇：

1、按国家规定提供完善的五险一金，并为每位员工购买商业医疗保险；

2、午餐补贴及通讯补贴；节假日福利；绩效奖金；

3、每年不少于12天的带薪年假；

4、公司将为员工提供良好的职业发展空间并给予相应培训。 

03

电扶梯维保技术员（北京） 

岗位薪资：面议

经验要求：2年以上

学历要求：高中

年龄要求：不限

招聘人数：若干人

任职要求：

-特定证书：特种设备作业人员证（T1/T2）

-年龄要求：18周岁以上，40周岁以下

-热爱电梯行业且愿意为电梯安全保驾护航

-电梯、机电一体化、机械、电气、楼宇自动化等相关专业

-吃苦耐劳、踏实

-自我激励、诚实正直，学习能力出色

-沟通能力强、有团队精神，并具备一定的抗压、解决问题及人际交往能力。

04

维保部经理

岗位薪资：面议

经验要求：5年以上

学历要求：大专

年龄要求：不限

招聘人数：1人

任职要求：

1. 教育程度（学历、专业）：大专及以上学历，电子、机械或其他相关专业；

2. 工作经验（最少工作年限和工作经验）：5年以上电梯行业工作经验，充分熟知电梯构造及技术，有维保服务、客户管理工作经验优先；

3. 管理经验：3年以上维保部门或相关业务管理经验，有100人以上团队管理经验的优先考虑；

4. 外语能力：良好的英语听、说、读、写能力；

5. 计算机技能：熟练操作办公软件；

6. 其他特殊技能：较强的人际沟通能力；较强的分析问题及解决问题能力。

05

新梯销售经理（成都） 

岗位薪资：6000~10000元/月

经验要求：3年以上

学历要求：大专

年龄要求：不限

招聘人数：1人

任职要求：

教育程度（学历、专业）：本科及以上学历，电子、机械或其他相关专业；

"工作经验（最少工作年限和工作经验）：" 3年以上设备销售的工作经验，在电梯行业的优先；

计算机技能：熟练操作办公软件，WORD、EXCEL、PPT等；

其他特殊技能：较强的表达能力和沟通能力。

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福利待遇

加班补贴+通讯补贴+交通补贴+带薪年假

年终奖金+绩效奖金+员工福利+专业培训

周末双休+餐饮补贴+公积金+社会保险

生日礼金+节日福利+五险一金+免费住宿

定期体检+高温补贴+员工旅游

定期团建+住房补贴+全勤奖励

更多福利等你来！

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