平面设计的职位职责总述为企业形象系统的建立与维护，平面设计是所有艺术的基础。平面构成里面的点线面基础至始至终都关系所有人类艺术的发展。无论是时装设计、工业设计、电影、造型设计、建筑设计、环艺设计等领域都会用到平面构成。

　　平面设计岗位职责

　　1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;

　　2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。

　　3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

　　4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;

　　5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

　　6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

　　7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;

　　8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

　　9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

　　10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

　　平面设计任职资格:

　　1、熟练使用CDR、PS平面设计等相关专业;

　　2、一年以上相关工作经验优先;

　　3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力;

　　4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

　　5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。

　　平面设计师工作内容

　　平面设计师岗位职责在各企业是大同小异，下面是一家公司正在用的改岗位的职责，希望对您有启发。

　　1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;

　　2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。

　　3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

　　4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;

　　5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

　　6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

　　7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;

　　8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

　　9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

　　10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

　　平面设计师工资收入水平

　　平面设计师平均工资：¥ 7170/月，取自 35155 份样本，较 2018 年，减少 23.9%，此数据由电梯招聘网根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。

　　平面设计师工资待遇怎么样?电梯招聘网（www.diantijob.com）统计得出，平面设计师平均水平￥7170，最低工资2K-3K，最高工资15K-20K，取自35155份样本。

　　平面设计师的现状与发展前景

　　平面设计是个技术工种，需要硬功夫，活儿好坏直接决定能不能继续走下去，就现在所见，还在这个行业好好发展的人一般都是那种忙着学习、忙着接单、脚不停地的人。他们坚信只要有勇往直前的魄力，整个世界都会给自己让路。平面设计，唯一的出路就是沉淀与成长。

　　其实，平面设计这个职业是有很大的发展空间的，但是这个职业在目前市场来看，确实门槛很低，这里的门槛说的是入门的门槛，很多公司并不是有专业设计需求的公司，比如广告投放公司、制作公司、公关公司、营销策划公司等等，甚至包括很多甲方，自己也设立有品牌部或者策划设计部，他们对设计的需求量是有的，但是质不高，也就是一些简单的排版工作居多，所以就有一大批半路出家会点软件或者刚毕业的美术广告专业的学生能够很顺利的入职并且职称也是看起来很美的“设计师”。会点软件是个很简单的事情，所以造成了这类企业对于这类职位并不是那么求贤若渴，大部分的情况是你爱来不来，反正人多着呢!

　　关于应届生和刚学会初级平面设计的朋友，如果你能有一家确实牛逼的设计公司能看上你，如果你真的热爱这个行业，想有所建树，千万别跟老板谈价格问题，老板的选择多了去了，实习生嘛随便招招一大堆，关键是你能进去学东西才是真，不要觉得自己多牛逼怎么怎么滴专业分多高什么的，老板看的东西很简单，1就是你是否能给公司创造价值，2如果不能，那你是否能够培养(实习生主要看2)，这个时候相当于是给你一个实战培训和提升的机会，并且公司还要给你搭配资源发你工资，这种好事情，想想也就明白了，到时候你学有所成拍拍屁股走了，损失的是公司不是你，当然，当你真要是有很明显的提升，公司是必然会用各种手段留人的，包括涨工资。因为真正意义上的设计“师”，是很难招到的，在二线城市的公司曾经开出1.8万底薪招人，达到要求能应聘人数都寥寥无几，并且能来面试的人，心里期望的薪资都是比该公司开的高很多的。

　　一个优秀设计师一路走来，是技能的不断更新提升，是经验的不断丰富累积，也是形成自己思维和设计世界的搭建。具体到技能，除了对传统的PS,AI,CDR等软件的熟练操作，还有现在满满发展到会一些视频工具AE,C4D，包括提升类的代码工具html，CSS，JS等的学习提升，传统的写作、演讲、包装合作、沟通、情绪管理等能力，都是技能上可以不断磨练精进的部分，也是一个人的硬件部分。其次说到经验，这个真的与你的公司所处的平台有很大关系了，如果你的公司不注重设计，对这方面没有硬性需求，整体的设计氛围完全没有，那么一年一年也是在浪费时间，根本没有经验的积累，你都没有做过作品，哪来的经验?最后说到设计思维和审美，这个话题看上去抽象，实际上非常具有科学性，这是一个设计师要走上高级之路必须拥有的东西，基本上设计师发展到后来，大部分会选择自己开工作室，或者成为大公司的高管。有些人从实习生到高级设计师，或许需要十几年，也有特别幸运、发展很顺利，见过最快的也用了五年，对方还是美院研究生，可谓是学院派高材生了。

　　关于前途和钱途，中国成名的设计师挺多，但是根据比例来看很小很小，很多是炒作和运气造就，但是设计师不一定非得奔着成名去，当你接触过很多项目，主导过很多项目后，了解到了品牌运作和设计规律后，根本不用担心生计问题了，那个时候会有很多公司来挖你，很多企业主来咨询你，你要想自立门户也好，自己有点小资本弄点副业也好就看你心情了，跟我同期做设计的，现在基本上都算是财物上很轻松的状态了，有的不做公司当个自由设计，每月收入都是7、8w。自由设计师接单，很多是单子做不过来，以及税务上面的要求才被迫做的公司。这里必须得说下，在你刚入行，或者没有实力以及人脉的时候，就别想着做私单了，因为这个时候撑死就是七大姑八大姨找你拍个相册或者朋友微商让你做个logo，并且大部分都免费。如果你想做一个有不错收入的自由设计师，那么你先得找个牛逼的，或者至少做的项目有影响力的公司，好好的干上一段时间，在这个过程中，真诚的去交一些朋友，包括你的同事、客户、甚至是你的上司，然后持续的经营自己的朋友圈(不是单指微信朋友圈)，给朋友们营造出“我是专业设计师，我很牛逼”的映象，你要相信，这个市场对于设计的需求是持续的，总有很多客户不愿意花找知名设计公司的钱而得到同样质量设计服务，举个例子，比如某客户找到你们公司做个VI，你们公司报价7w，而你们客户想5w做下来，公司不答应，但是你是这个公司的设计总监恰好跟客户关系还不错，那么..这里虽然不倡导做这种事，但是至少在你离开公司后，当你宣布你是一个自由设计师的时候，你会获得很多机会。

　　当然这一切都要源于你真的热爱设计，并且有天赋，够努力!

　　最后，在你还想坚持做下去的时候，也不要问有没有前途这种虚的不行的话，1000个人会告诉你1000个答案，没有什么意义，如果还有改变、还有向上的想法的话，我希望你立马有行动。改变不了大环境，就试着去一线城市闯一闯，改变不了小环境，就试着换一家公司，如果没有能力换一家公司，就赶紧学习起来，总有能教的了你的地方和教的了你的人。